Como Analista de Remuneração você será responsável pela execução dos processos de remuneração, benefícios e estrutura organizacional, visando garantir a eficiência operacional e crescimento sustentável da CASSOL.

Suas responsabilidades serão:

Garantir a manutenção da estrutura organizacional, cargos e tabelas salariais pela metodologia Hay;

Participar de pesquisas salariais de mercado;

Desenvolver, revisar e atualizar as políticas de Remuneração e Benefícios, mediante diretrizes da empresa.

Os benefícios oferecidos para essa posição são:

Refeitório na empresa;

Auxilio transporte;

Estacionamento gratuito;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida.

Requisitos desejados: Bacharelado em Administração, Economia e áreas afins;

Experiência prévia em atividades correlatas;

Conhecimento em Legislação e cálculos trabalhistas.