Necessário:

Formação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou áreas afins;

Vivência com análise de crédito em instituição financeira;

Ter atuado em áreas de crédito.

Diferencial:

Possuir Certificação Anbima.

Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Crédito na Cooperativa;

Orientar e apoiar colaboradores e gestores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Crédito, bem como orientá-los e assessorá-los quanto aos processos já existentes;

Participar na definição de políticas e planos para o cumprimento do Planejamento Estratégico da área, bem como cumprir com suas atribuições e tarefas de execução, a fim de garantir o atingimento de seus objetivos;

Executar projetos de desenvolvimento, implantação ou melhorias de produtos, ferramentas e processos, visando os melhores resultados para a operação;

Realizar pesquisas, estudos de mercado e benchmarking voltados para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, ferramentas e processos;

Desenvolver e/ou atualizar manuais e demais materiais sobre assuntos pertinentes à área, objetivando o melhor entendimento e compartilhamento de informações com os colaboradores da Cooperativa;

Elaborar circulares, instruções e comunicados relacionados à área;

Elaborar relatórios e analisar indicadores e resultados referentes aos produtos, serviços e ferramentas de crédito e de recuperação/cobrança, contribuindo com ações para alavancar o resultado da Cooperativa;

Administrar atuais parceiros e desenvolver novos, participando de negociações, viabilizando as melhores soluções para o Sistema Ailos

Criar bases para análises e relatórios, contribuindo com a tomada de decisão dos Gestores na Cooperativa;

Prestar suporte às equipes das Unidades de Atendimento, orientando acerca de processos vinculados a crédito;

Analisar e definir as melhores alternativas para a estruturação dos produtos de crédito, bem como sugerir melhorias nos produtos e processos operacionais existentes;

Realizar análises e emitir pareceres referente a novos convênios, parcerias e produtos de crédito;

Avaliar impacto de projetos/melhorias e implementações relativas a gestão de crédito, bem como, atuar na homologação massiva de sistemas, visando reduzir a quantidade de erros nas implementações;

Atuar na criação de processos/programas de concessão de crédito, com o intuito de aumentar a escala da concessão de crédito de forma automatizada com menor risco possível;

Realizar atividades de análise de operações de crédito, como empréstimos, financiamentos, rotativos, entre outros, a fim de mitigar riscos e aprimorar a Carteira de Crédito, estudando indicadores para avaliar o desempenho de produtos e serviços;

Alinhar procedimentos de elaboração de propostas e análise de crédito com as Unidades de Atendimento;

Realizar inclusões, baixas e cancelamentos de gravames, para viabilizar garantias de veículos e preservar as garantias da carteira;

Analisar indicadores de carteira, visando contribuir na gestão da carteira de crédito e

Realizar outras atividades relativas ao cargo.