• Ensino Superior Cursando ou Concluído;
• Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua;
• Excel;
• Vivência com Gestão de Pessoas e experiência como líder de equipe;
• Desejável conhecimento em atendimento consultivo;
• Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1);
• Experiência em vendas e com entrega de resultados;
• Conhecimento de marketing e VM;
• Experiência com facilitação de conteúdos;
• Experiência em operação de loja;
• Escala 06x01;
• Necessário disponibilidade de horário;

O que estamos buscando?

Profissional para cuidar da loja e da equipe com zelo e atenção em todos os processos. Fidelizar nossos clientes e aumentar o número de consumidores da marca.

Conectar-se com nossos valores irá garantir que você ofereça uma experiência diferenciada para o cliente e para sua equipe.

Alguém com experiência em gestão de pessoas e de resultado, que valorize o desenvolvimento profissional e que acredite que a diversidade gera valor.

Quais são as principais responsabilidades?

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos;
• Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores (controle de ponto, escala de trabalho e etc.);
• Aplicar avaliação de desempenho;
• Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados;
• Responsável pelo fluxo de caixa da loja;
• Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados;
• Responsável pela receita da loja e gestão do inventário;
• Realizar reuniões mensais de resultado;
• Desenvolver e formar a equipe;
• Conhecer e disseminar a Visão e a Missão da Empresa;
• Identificar oportunidades de melhoria;
• Registrar as vendas no sistema do shopping (GIM).