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Vaga: 1
Local de trabalho:
GUARULHOS - SP (1 vaga)
Descrição:
- Grau de Instrução Mínimo: Curso superior em andamento preferencialmente em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Conhecimento no pacote Office, principalmente em Excel e Power Point;
- Vivência em Power BI;
- Pensamento crítico e boa capacidade analítica;
- Facilidade de comunicação;
- Proatividade e iniciativa para aprender e desenvolver habilidades;
- Auxiliar na coleta de dados relacionados aos funcionários, recrutamento, seleção e áreas relevantes de recursos humanos;
- Mapear custo e tempo de recrutamento;
- Medir tempo de execução dos processos desde abertura da vaga até a contratação do colaborador;
- Quantificar processos iniciados e finalizados dentro e fora do prazo definido;
- Contabilizar as vagas encerradas e em aberto durante o período;
- Realizar análises para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria nos processos;
- Elaborar relatórios com todos os KPIs de Recrutamento e Seleção;
- Auxiliar na organização e manutenção dos bancos de dados, garantindo a integridade, precisão e segurança das informações;
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção na triagem e contato com candidatos para agendamento de entrevistas, dinâmicas e outras atividades do processo seletivo.
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