Superior com Especialização

10 anos de formação e 05 em liderança de equipes

Apoiar a gestão na elaboração do planejamento estratégico, contribuindo com informações e análises, buscando traçar desafios condizentes com a realidade.

Elaborar, acompanhar e corrigir o orçamento da área, atendendo às normativas institucionais, contribuindo para a sustentabilidade econômica.

Suportar a gestão da equipe administrativa, auxiliando na elaboração dos planos de desenvolvimento individual e acordando metas, desenvolvendo e retendo os profissionais.

Atuar nas necessidades de infraestrutura, interagindo junto aos canais e responsáveis da atividade, garantindo a realização e qualidade dos processos acadêmicos e administrativos.

Orientar e acompanhar a aplicação das estratégias definidas de captação para os segmentos e serviços, zelando para que os processos aconteçam, a fim de atingir as metas e objetivos propostos;

Desenvolver e promover melhores práticas entre áreas subordinadas, por meio de orientações diárias, reuniões, encontros de formação, entre outros, com o intuito de desenvolver equipes de alta performance, como meio de garantir a excelência;

Garantir o desdobramento das avaliações de desempenho aos seus subordinados e respectivas equipes, através de feedback e construção de PDI, afim de contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional;