O que esperamos de você:

1. Resiliência. Nosso objetivo é diminuir o operacional, sempre buscando eficiência e automatização, entretanto, buscamos pessoas que não desistam quando as primeiras dificuldades aparecerem;
2. Capacidade analítica. Trabalhamos com muitos dados e processos, a mentalidade de solucionar problemas, desenvolver planilhas e automatizar etapas é essencial para a construção da área;
3. Capacidade de execução. Essa função é essencial para que o negócio aconteça, dado que é quem garante que o time esteja com todos os recursos em dia;
4. Agilidade e vontade de aprendizado. Nosso mundo é muito ágil e veloz, buscamos pessoas que estejam dispostas a se desenvolverem e sejam ativas nessa jornada;
5. Garra! Queremos pessoas com vontade de crescer junto com o nosso negócio, com paixão e perseverança.
6. Formação máxima - 2 anos;
7. Formação mínima - 1 ano.

Diferenciais desejáveis:

1. Domínio com Excel e PowerPoint;
2. Conhecimentos em finanças e contabilidade.

Vale ressaltar que, embora estas sejam as competências e habilidades desejáveis, é importante lembrar que o conhecimento e a expertise são importantes, mas nem sempre são essenciais para um estágio, já que essa é uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para o estagiário. O mais importante é que o candidato demonstre vontade de aprender, engajamento e comprometimento com o trabalho.

1. Auxiliar na conciliação e lançamento de notas;
2. Apoio na baixa de pagamentos e conferência das aprovações e valores;
3. Colaborar no processo de cobranças e negociações de faturas em atraso;
4. Contribuir na criação de planilhas para comparativos entre planejado e orçamento;
5. Dar suporte no lançamento de transações contábeis e no envio de documentos para o escritório de contabilidade.
6. Participar do apoio no fechamento mensal, auxiliando na geração de relatórios financeiros e elaboração de apresentações em PPT.