O que você precisa saber?

• Superior completo ou cursando;
• Experiência com gestão na área comercial;
• Pacote Office nível Intermediário;
• Disponibilidade para viajar.

 Como será o seu dia?

•  Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, através de motivação de equipe e conscientização dos objetivos da empresa
•   Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, através de explicação do funcionamento do produto, buscando que o cliente pela compra do produto, sendo responsável direto pelo atendimento com qualidade;
• Responsável pela gestão de pessoas, mediante de orientações sobre os procedimentos e processos da empresa;
• Acompanhar cada um de seus pontos de vendas, através de: controle de vendas e outros a fim de garantir que as metas sejam atingidas e presta suporte em casos de dúvidas;
• Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, através de controle de vendas e repassar ao coordenador;
• Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas através de controles e relatórios definidos pela área;
•  Potencializar o aumento de vendas, por meio de planos de ações tais como campanhas de incentivo, criações de scripts e comunicação visual;
•  Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas;
• Manter a equipe devidamente uniformizada por meio de entregas de EPIs.
• Assegurar contratação da equipe de vendas em tempo hábil e qualificada através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com área de recursos humanos.
•  Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
• Assegurar a satisfação dos nossos colaboradores internos e clientes.
• Assegurar o bom relacionamento com nossos parceiros (concessionárias, Shoppings e credenciados).
• Manter o abastecimento de identificadores e materiais por meio de acompanhamento diário de estoque e reposição semanal das solicitações dos PDVs.
•  Zelar pelos equipamentos que estão sobre sua responsabilidade/utilização (como carro, celular, notebook, celular da equipe, etc).
• Identificar melhorias nos processos.