Missão do Cargo:

O Estagiário de Recursos Humanos terá como missão oferecer suporte essencial ao Analista de Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência e precisão nas atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisão, encargos, ponto eletrônico e programas de saúde ocupacional, exames periódicos, além de auxiliar em diversos controles do setor.

Atividades:

• Apoiar na verificação da consistência e precisão dos cálculos de salários, férias, benefícios e descontos;
• Participar da conferência e análise de documentos para processos de rescisão;
• Participar da conferência e análise de documentos para processos de rescisão;
• Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores;
• Colaborar na gestão e controle do ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade com as políticas internas;
• Apoiar na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao registro de ponto;
• Participar da organização e acompanhamento de programas de saúde ocupacional, como exames periódicos;
• Auxiliar na manutenção de registros e controles necessários para o cumprimento das normativas vigentes;
• Prestar suporte nas atividades administrativas do SESMT;
• Colaborar na implementação e acompanhamento de controles internos do setor.

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes
• Pacote Office

Benefícios:

• Bolsa de estágio R$ 1.000 + Vale Transporte
• Oportunidade de aprendizado prático em um ambiente dinâmico.
• Desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais.