CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de recursos humanos iii
Expirado
a830594

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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)

Descrição:
  • Graduação em Administração de Empresas, áreas de Tecnologia/dados, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. (mínimos deve estar cursando)
  • Pós-graduação em Educação Corporativa
  • Pacote Office
  • Experiência mínima de 3 anos ou mais em Desenvolvimento e Treinamento.
  • Garantir que os treinamentos sejam realizados com todos os recursos necessários;
  • Criação de planilhas eletrônicas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês;
  • Desenvolver materiais de treinamento e divulgação de treinamentos;
  • Elaboração e atualização os indicadores da área, a fim de fornecer subsídios para a construção de resultados da área de treinamentos;
  • Elaboração e revisão dos procedimentos e instruções de trabalho da área de treinamentos, contribuindo com a melhoria dos processos;
  • Controlar orçamento e análises de lançamentos financeiros para otimização de gastos;
  • Construção de planos de ação e output de treinamento com base nos resultados dos indicadores;
  • Realizar input dos treinamentos e desenvolver conteúdos em e-learning na plataforma;
  • Construção dos materiais de treinamento, elaboração de escopo e definição de público alvo em conjunto com as áreas solicitantes;
  • Arquitetar os cursos existentes na plataforma de e-learning conforme os cargos atuais;
  • Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações.
  • Diagnosticar necessidades de treinamento junto ao cliente interno;
  • Arquitetar trilhas de capacitação dos cargos técnicos e não técnicos;
  • Gestão de programas de desenvolvimento.



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