Para mandar bem, você precisa apresentar:

Graduação Completa em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Domínio do Pacote Office nível intermediário foco Excel;

Vivência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de diferentes cargos e níveis;

Habilitação Categoria B imprescindível;

Disponibilidade para atuar em Pará de Minas/MG e para viagens esporádicas;

Diferencial: conhecimento generalista na área de RH.

Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção:

Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos;

Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas;

Conduzindo processos seletivos internos e externos, alinhados às estratégias das áreas e da empresa;

Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas;

Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias.