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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing ou Design;
- Possuir conhecimento das metodologias de design e inovação ágeis (validação) e desenvolvimento de experiência e processos criativos;
- Possuir conhecimento das ferramentas de gestão de validação e MVP - backlogs, iteração e gerenciamento de hipóteses;
- Possuir conhecimento em ferramentas de construção de apresentações, MVPs e pitch decks para validar soluções com os usuários;
- Possuir conhecimento dos tipos de testes de validação a depender da maturidade da solução - funil de testes desde awareness até features;
- Experiência em posições relacionadas, com experiência progressiva em liderança e gerenciamento de projetos de design. É importante ter um portfólio que demonstre sua experiência em projetos anteriores e a capacidade de liderar equipes de design;
- Conhecimento técnico em softwares de design e modelagem: Adobe XD, Figma, Sketch, InVision, FlowMapp, Adobe After Effects, Adobe Illustrator, UserGuiding, Zeplin, Miro, Hotjar, IconJar, WebFlow, Bubble;
- Habilidades de liderança e colaboração: liderar equipes de design e colaborar com outras áreas, ter habilidades sólidas de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão. Ser capaz de colaborar efetivamente com pessoas de diferentes disciplinas e níveis hierárquicos é essencial;
- Gerenciamento de projetos: capacidade de definir metas, estabelecer prazos, alocar recursos, acompanhar o progresso do projeto e gerenciar riscos;
- Visão de negócios: compreender os aspectos comerciais e financeiros dos produtos é crucial. É importante ter uma visão de negócios e ser capaz de equilibrar as necessidades do mercado com os requisitos de custos e viabilidade técnica.
- Conduzir discoveries de novos produtos: É importante conduzir pesquisas de mercado para entender as necessidades e preferências dos clientes, identificar tendências e analisar a concorrência. Essas informações ajudarão a direcionar o processo de design e garantir que o produto final atenda às expectativas do mercado.
- Planejar e conduzir pesquisas e testes de usabilidade: garantir que atenda aos requisitos de desempenho, funcionalidade e segurança. Isso pode envolver a criação de protótipos, a realização de testes de usabilidade e a coleta de feedback dos usuários.
- Desenhar personas com base em evidências de pesquisas.
- Prototipar soluções em baixa, média e alta fidelidade: criar protótipos de design inovadores e funcionais. Isso pode envolver a criação de esboços, renderizações 3D, ou outros recursos visuais para comunicar as ideias de design.
- Participar ativamente de todo o ciclo de desenvolvimento de produto (desde a pesquisa e exploração, até a validação e acompanhando implementações e métricas): liderar o processo de design de produtos, desde a concepção até a produção. Isso envolve coordenar equipes de design, estabelecer diretrizes e prazos, e garantir que o projeto esteja alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
- Colaborar com um time multidisciplinar e desenvolvedores para validar soluções: colaborar com outras equipes, como engenharia, marketing, produção e compras. Você deve trabalhar em conjunto para garantir que os aspectos técnicos, comerciais e de produção sejam considerados no design do produto.
- Interagir de perto com a equipe de tecnologia para uma boa implementação dos projetos.
- Mensurar a experiência com análise de dados e métricas de UX.
- Viabilidade técnica: avaliar a viabilidade técnica, levando em consideração fatores para o desenvolvimento, os custos e os prazos. Isso envolve a colaboração com o time de tecnologia e outros especialistas para garantir que o design proposto possa ser implementado com sucesso.
- Melhoria contínua: acompanhar o desempenho do produto no mercado, analisar o feedback dos clientes e identificar oportunidades de melhoria contínua.
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