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Executivo(a) de contas - farmer
Há 17 dias
a816847

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Ensino Superior Completo 
  • Mínimo 3 anos de experiência na área comercial e vendas B2B, relacionamento e negociação
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
  • Experiência em gestão de contas para manutenção, ampliação de base e fidelização; 
  • Conhecimento e habilidade para utilização de CRM 
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de crescimento rápido e dinâmico;
  • Facilidade de integração com outras pessoas e áreas com objetivo de melhorar a qualidade dos processos; 
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Fortes habilidades analíticas para tomada de decisão baseada em dados;
  • Desenvoltura para trabalhar em equipe e disciplina para atuar no modelo de trabalho híbrido, majoritariamente remoto.
  • Residir em SP (Capital e grande SP)
  • Disponibilidade para viagens

Diferenciais: 

  • Pós-graduação ou MBA
  • Conhecimento no segmento de Educação Superior
  • Familiaridade com a indústria de streaming 
  •  Conhecimento no setor Editorial
  • Gestão de Clientes: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes corporativos, como editoras, escolas e instituições, visando a retenção e expansão de parcerias estratégicas.
  • Atendimento Personalizado: Fornecer atendimento personalizado aos clientes, compreendendo suas necessidades específicas, propondo soluções personalizadas e garantindo a satisfação contínua.
  • Renovação de Contratos: Colaborar na renovação de contratos com clientes existentes, negociando termos comerciais e condições contratuais para garantir a continuidade da parceria.
  • Identificação de Oportunidades: Identificar oportunidades de upsell e cross-sell, apresentando novos recursos, serviços ou conteúdos que possam agregar valor à experiência do cliente.
  • Análise de Desempenho: Analisar métricas de utilização e desempenho da plataforma por parte dos clientes, oferecendo insights e recomendações para otimização e maximização do valor percebido.
  • Suporte na Implementação: Colaborar com as equipes internas para garantir uma implementação eficiente e personalizada da plataforma, atendendo às necessidades específicas de cada cliente.
  • Feedback do Cliente: Coletar feedback dos clientes de forma regular, agindo como um elo entre os clientes e as equipes internas para garantir a resolução eficaz de problemas e o contínuo aprimoramento dos serviços.
  • Ser o ponto de contato inicial da empresa com os clientes da carteira; 
  • Realizar gestão de contas para manutenção, ampliação de base e fortalecimento de relacionamento; 
  • Manter relacionamento, qualificar, negociar, e gerar oportunidades de upsell e cross sell para os clientes da carteira;
  • Manter e atualizar as informações no CRM através de contatos realizados por telefone, e-mail e redes sociais;
  • Entender e superar as principais objeções de clientes, realizando os processos de renovação;
  • Interagir com o nosso time de Marketing e Sucesso do Cliente com objetivo de melhorar a qualidade dos processos e fidelização dos clientes;
  • Participar do desenvolvimento de melhorias nas cadências, processos de vendas e discursos, promovendo mais engajamento do público-alvo com o produto;
  • Contribuir na construção dos processos e mapeamento das necessidades dos clientes para alavancagem de novos negócios;
  • Analisar a concorrência, tendências e condições do mercado para melhorar a assertividade na negociação e argumentação.
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