O Banco de Talentos é um espaço de candidatura e adiantamento de algumas etapas mais básicas do processo seletivo para quem aguarda uma vaga como Desenvolvedor Front End PL/SR.

Quer fazer parte de um time de excelência, colaborativo, que sabe que desistir não é uma opção e acredita que tudo é possível? Então a Datarisk pode ser sua próxima oportunidade!

Se você está procurando uma vaga para fazer parte do nosso time, mas ainda não achou nenhuma com seu perfil, se inscreva aqui.

Reservamos esta para você compartilhar seu perfil conosco e quando tivermos novas oportunidades que tenham match com suas skills, entraremos em contato.

Principais atividades: 

• Determinar a estrutura e o design de páginas da web e produtos;
• Garantir a experiência do usuário nas escolhas de design;
• Desenvolver funcionalidades para melhorar a experiência do usuário;
• Construir código reutilizável para uso futuro;
• Fazer otimização para máxima velocidade e escalabilidade.
• Se pautar por equilíbrio entre design funcional e estético;
• Garantir que o design de páginas web seja otimizado para smartphones;
• Manter a consistência da marca em todo o design;
• Fomentar a gestão de conhecimento de Front end na estrutura.

Buscamos pessoas com:

• Experiência prática em React;
• Proficiência em HTML, CSS, JavaScript e Typescript;
• Criação de componentes, classes de CSS e foco em reúso e manutenibilidade;
• Experiência com API Rest e Open API;
• Compreensão dos principais princípios de design;
• Experiência com design responsivo e adaptativo;
• Conhecimento e manipulação de DOM;
• Compreensão dos princípios de SEO;
• Acessibilidade;
• Habilidades de resolução de problemas, comunicação e relacionamento.

Além disso, aqui buscamos pessoas que sejam colaborativas e saibam trabalhar com responsabilidade e autonomia, podendo contar com um ambiente seguro, com troca de conhecimentos e muitos aprendizados.

O que oferecemos:

• Plano de saúde e odontológico Bradesco;
• Gympass;
• Conexa Saúde & Psicologia Viva;
• Auxílio Home Office;
• Recesso remunerado de 30 dias/ano;
• Day off de aniversário.