• Graduação em Enfermagem completa, com Coren ativo;
• Pós-graduação em gestão;
• Inglês nível intermediário á avançado;
• Conhecimento prévio em Excel;
• Desejável pós graduação em Geriatria ou Gerontologia;
• Desejável vivência em clinicas, Home Care e Casa de Repouso será um ótimo deiferencial
• Empatia, boa comunicação, flexibilidade e resiliência.

Responsabilidades e atribuições: 

·     Receber plantão do enfermeiro;

·     Fazer uma breve conversa com os enfermeiros para entender pendências do dia, coleta de exames, admissões e saídas externas;

·     Fazer a chamada da escala;

·     Passar visita nos residentes recém-admitidos e anotar no prontuário eletrônico;

·     Passar visita nos residentes em acompanhamento no Ritual de Lince e anotar no prontuário eletrônico;

·     Realizar reuniões de alinhamento com familiares quando necessário;

·     Participar da reunião pré admissional quando agendado;

·     Acompanhar a chegada do residente no momento da admissão;

·     Realizar redimensionamento quando necessário;

·     Realizar reunião multiprofissional mensal, alinhando os casos críticos e traçando o melhor plano de cuidado;

·     Realizar a gestão das rotinas padronizadas;

·     Ronda diárias focando a qualidade da assistência prestada;

·     Fazer o acompanhamento do colaborador no prontuário, realizando feedbacks;

·     Realizar tratamento e fechamento do ponto dos colaboradores;

·     Manter a interface com as áreas de apoio;

·     Checar com o comercial as possíveis entradas para programação das reuniões e admissões;

·     Atualizar semanalmente o controle de vagas para adequação do HC;

·     Atualizar diariamente o mapa de leitos;

·     Acompanhar e analisar o relatório trimestral de auditoria da qualidade, traçando plano de ação e garantindo a realização do mesmo, para adequação das melhores práticas;

·     Acompanhar as visitas técnicas dos órgãos fiscalizatórios, emitindo o relatório com o parecer para a gerência.