CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Banco de talentos - motorista carreta/truck- transcocamar

Há 7 dias
a812148 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Cocamar Cooperativa Agroindustrial
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARINGA - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino Médio Completo;

CNH C, D (para truck) ou E (carreta);

Curso MOPP;

Experiência na função.

MOTORISTA DE CARRETA: Viagens para entrega/coleta de produtos (graneleiro, varejo e commodities) para todo o Brasil, principalmente região Sul, Sudeste e Centro-oeste.

Atividades:

  • Atendimento aos clientes/ cooperados/ fornecedores nos locais de entrega/coleta;
  • Realizar entrega e coleta conforme normas da empresa;
  • Seguir os procedimentos de segurança e legislação conforme orientações;
  • Zelar pela higiene, boa conservação e manutenção do veículo.



MOTORISTA TRUCK: Responsável por guiar caminhões truck no transporte de cargas orgânicas ou inorgânicas, visando executar as atividades de acordo com o planejamento, e roteiros predefinidos, observando as normas de trânsito e procedimentos internos.

Atividades:

  • Realizar o transporte e movimentação de cargas e/ou materiais, conduzindo os caminhões truck de acordo com as normas de trânsito e procedimentos internos;
  • Cumprir com a programação, rota e prazos estabelecidos, evitando atrasos, mediante a inspeção e preparação prévia do veículo, abastecimento, entre outras atividades;
  • Zelar pela integridade das cargas, observando as características e cuidados necessários, de acordo com as notas fiscais e documentos de transporte;
  • Preservar as condições do veículo sob sua responsabilidade, respeitando as especificações estabelecidas pelo fabricante, observando periodicamente aspectos mecânicos e elétricos, além de informar a necessidade de reparos;
  • Efetuar o controle de quilometragem do veículo, através de formulários próprios, preparando relatórios de viagem com o registro de origem e destino, objetivo da viagem, horário de saída e chegada, etc;
  • Adotar os procedimentos necessários no caso de multas e sinistros, comunicando as ocorrências e provendo as informações e evidências necessárias;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação e orientações da liderança.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

X
Receba notificações de novas vagas de Talentos em MARINGA-PR