Banco de talentos - motorista carreta/truck- transcocamar
Empresa: Cocamar Cooperativa Agroindustrial
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARINGA - PR (1 vaga)
Descrição:
Ensino Médio Completo;
CNH C, D (para truck) ou E (carreta);
Curso MOPP;
Experiência na função.
MOTORISTA DE CARRETA: Viagens para entrega/coleta de produtos (graneleiro, varejo e commodities) para todo o Brasil, principalmente região Sul, Sudeste e Centro-oeste.
Atividades:
- Atendimento aos clientes/ cooperados/ fornecedores nos locais de entrega/coleta;
- Realizar entrega e coleta conforme normas da empresa;
- Seguir os procedimentos de segurança e legislação conforme orientações;
- Zelar pela higiene, boa conservação e manutenção do veículo.
MOTORISTA TRUCK: Responsável por guiar caminhões truck no transporte de cargas orgânicas ou inorgânicas, visando executar as atividades de acordo com o planejamento, e roteiros predefinidos, observando as normas de trânsito e procedimentos internos.
Atividades:
- Realizar o transporte e movimentação de cargas e/ou materiais, conduzindo os caminhões truck de acordo com as normas de trânsito e procedimentos internos;
- Cumprir com a programação, rota e prazos estabelecidos, evitando atrasos, mediante a inspeção e preparação prévia do veículo, abastecimento, entre outras atividades;
- Zelar pela integridade das cargas, observando as características e cuidados necessários, de acordo com as notas fiscais e documentos de transporte;
- Preservar as condições do veículo sob sua responsabilidade, respeitando as especificações estabelecidas pelo fabricante, observando periodicamente aspectos mecânicos e elétricos, além de informar a necessidade de reparos;
- Efetuar o controle de quilometragem do veículo, através de formulários próprios, preparando relatórios de viagem com o registro de origem e destino, objetivo da viagem, horário de saída e chegada, etc;
- Adotar os procedimentos necessários no caso de multas e sinistros, comunicando as ocorrências e provendo as informações e evidências necessárias;
- Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação e orientações da liderança.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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