Médico (a) do trabalho
Empresa: MASTMED MEDICINA OCUPACIONAL LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Realizar atendimento médico aos colaboradores no site do cliente, tanto em medicina ocupacional, quanto assistencial. Fazer avaliação clínica para aptidão ao desempenho das funções laborais, seja durante o exame admissional ou periódico. Participar de discussões e apresentação de temas destinados à promoção de saúde e prevenção de acidentes e enfermidades.
Avaliar clinicamente os colaboradores do cliente, fazendo as devidas orientações de saúde. Realizar avaliações de exames, como também prescrever exames e medicamentos inerentes à conduta médica. Prestar o primeiro atendimento em casos de urgência. Avaliar atestados de colaboradores afastados por motivos que possam estar associados às atividades desempenhad
Analisar documentação relacionada à saúde de funcionários terceirizados para acesso à planta do cliente, fazendo a aprovação no portal de terceiros. Atuar em conjunto com o setor de ergonomia, avaliando os postos de trabalho, buscando a melhoria da qualidade de saúde do colaborador.
Avaliar ocorrências de acidente de trabalho, em caso de colaborador vítima de ocorrência durante atividade laboral, visando cuidados de saúde, classificação de ocorrência e conduta pertinente. Realizar avaliação de colaborador do ponto de vista clínico e administrativo, avaliando necessidade de afastamento do trabalho. Avaliar laudos de candidatos PCD, emitindo parecer médico e encaminhando ao RH.
Participar de auditoria médica, emitindo relatórios e laudos médicos, evidenciando situações e condutas utilizadas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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