Multinacional presente em 150 países, atuante no segmento de equipamentos médicos, fortalece atuação no mercado brasileiro e estrutura grande equipe.

Cultura de Inovação, Foco no Cliente e de alto desempenho.

Buscamos um profissional auto-motivado, com o foco na superação de metas e com capacidade para atuar de forma eficaz  em um ambiente de vendas de alto dinamismo, muitas mudanças e de alta competitividade. Para essa posição, é imprescindível possuir excelente habilidade na comunicação escrita e oral, agilidade e organização para atender prazos da empresa e do cliente, garantindo a qualidade. Importante também atuar de forma colaborativa e com espírito integrado a um grande time de vendas, mostrando-se capaz de motivar e inspirar outras pessoas.

VISÃO GERAL DO CARGO:

Como um membro da nossa equipe comercial, você vai atuar com vendas de equipamentos médicos em um ambiente altamente profissional e de grande velocidade. Isso inclui a criação de novas demandas para os produtos, prospecção de clientes potenciais, negociação e conversão de venda dentro do esperado pela Companhia, além de um forte defensor entre hospitais e consultórios médicos do grande valor da Tecnologia e qualidade de imagem para um diagnóstico assertivo. É imprescindível ter sólida experiência em vendas de equipamentos médicos.

VAGA PARA ATUAÇÃO:

REGIÃO DE ATUAÇÃO TRIANGULO MINEIRO 

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

-Ensino Médio Completo;

-Experiência mínima de 2 anos em vendas de equipamentos médicos e desenvolvimento de novos mercados;

-Atuação no segmento médico-hospitalar (contato com gestores, médicos e administradores-hospitalares, compradores, etc) e trajetória profissional com comprovados resultados, alcance e superação de metas de vendas;

-Carteira de Habilitação B

-Habilidade como usuário de Microsoft Office;

-Disponibilidade para viagens

REQUISITOS DESEJÁVEIS

-Graduação em Administração de Empresas ou áreas ligadas à Saúde;

-Inglês Intermediário

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

· Prospectar clientes e novas demandas, desenvolver negócios, converter vendas, reforçar o valor da marca e da tecnologia da organização;

· Cobrir com qualidade a sua região de trabalho, sendo propositivo para criação de demanda junto aos clientes;

· Atingir metas mensais, trimestrais e quotas anuais de vendas;

· Orientar a empresa na maximização da entrega de valor e eliminar todas as atividades desnecessárias que não estejam focadas no que é valor para o cliente;

· Gerir as relações com os médicos e instituições-chave que sejam fonte de referência e influência na sua região de atuação;

· Acompanhamento dos indicadores e metas de vendas previstas para seu determinado território;

· Gerenciar ativamente relacionamentos com clientes novos e os existentes através da ferramenta de Customer Relationship Management (CRM) Sales Force;

· Manter todos os registros de vendas atualizados e cumprir orçamentos de despesas, conforme indicado pela gerência;

· Gerenciar o inventário e demais bens da empresa em conformidade com as políticas da organização;

· Participar de feiras e outros eventos, conforme indicado pela gerência;

· Utilizar estratégias e técnicas de vendas consultivas para desenvolvimento de todas as oportunidades de vendas dentro da região sob sua responsabilidade.