• Área de Estudo: Administração, Recursos Humanos, Economia e afins..

Graduação finalizada e Pós/MBA em curso.

Conhecimentos:

• Pacote Office (Avançado)
• ERP RM TOTVS
• Módulo Folha ERP RM TOTVS
• Gerador de Relatórios
• Legislação Trabalhista e Sindical Amostragem e Tratamento dados

DESEJÁVEL:

• Capacidade de trabalhar sobre pressão com alta demanda de necessidades.
• Conhecimento atualizado sobre legislação CLT, CCT e Normativas visando propor soluções seguras.
• Conhecimento avançado em análise de dados brutos e interpretação destes em informações.
• Conhecimento comprovada com sistemas ERP TOTVS RM.

• Supervisionar a área de administração de pessoal e seus subsistemas gerindo atividades, prazos, mitigação de risco e o resultado necessário para a sinergia operacional.
• Realizar todo o processo operacional da folha de pagamento (captação, rotinas, verbas, input, aferição e fechamento) sempre visando à assertividade, qualidade e o cumprimento de prazos legais.
• Assegurar, apoiar, distribuir tarefas e supervisionar todos os sub-processos de administração de pessoal tais como admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de jornada, encargos, homologação e processos relacionados à documentação legal.
• Controlar, avaliar e aprovar as necessidades de aprovações de pagamentos, necessidades contratuais e de legislação CCT em âmbito nacional.
• Assegurar de forma proativa todos os processos legais relacionados ao e-social visando garantir a eficácia operacional, prevenção de multas, atrasos e demais contratempos inerentes à operação.