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Vaga: 1
Local de trabalho:
BARUERI - SP (1 vaga)
Descrição:
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
- Formação acadêmica em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gestão de frota de motores ou em funções similares na indústria aeroespacial.
- Conhecimento abrangente das operações aéreas e dos sistemas de motores de aeronaves.
- Habilidades sólidas de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com uma variedade de partes interessadas internas e externas.
- Experiência em liderança de equipes multifuncionais e em coordenação de projetos complexos.
- Capacidade de analisar e interpretar dados operacionais para tomar decisões informadas e implementar melhorias nos processos.
- Conhecimento das regulamentações e normas relevantes da indústria aeroespacial.
- Fortes habilidades de negociação e capacidade de gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de negócios.
- Orientação para resultados e compromisso com a excelência operacional.
- Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito, é altamente desejável.
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#vemserAzul
Como será seu dia a dia:
- Monitorar e coordenar investigações de eventos técnicos relacionados a motores em serviço, garantindo a resolução eficiente e o mínimo impacto nas operações.
- Identificar e resolver problemas recorrentes na frota, colaborando com partes interessadas internas e externas para desenvolver e implementar planos de ação corretiva, visando melhorias contínuas de desempenho e confiabilidade da frota.
- Facilitar reuniões e envolver especialistas internos e externos para garantir que questões técnicas e operacionais sejam abordadas de maneira abrangente e eficaz, promovendo a colaboração e o alinhamento entre as diferentes áreas da empresa.
- Liderar grupos multifuncionais para implementar planos de ação estratégicos, garantindo a execução eficiente e o alcance dos objetivos estabelecidos.
- Acompanhar estatísticas operacionais, custos e impacto nas operações, analisando dados e identificando oportunidades de melhoria em processos e procedimentos relacionados à gestão da frota de motores.
- Gerenciar o relacionamento com fornecedores OEM e oficinas reparadoras, garantindo a qualidade dos serviços prestados e buscando constantemente otimizações e eficiências nos processos de manutenção e reparo.
- Participar de conferências de fornecedores e apoiar em processos de cotação e seleção de fornecedores, garantindo a escolha de parceiros estratégicos alinhados aos objetivos e padrões de qualidade da empresa.
- Avaliar e otimizar programas de manutenção em colaboração com a engenharia, garantindo a eficiência e a confiabilidade dos processos de manutenção da frota de motores.
- Gerenciar programas power-by-hour para garantir objetivos operacionais e financeiros, incluindo a coordenação de atividades com todas as partes interessadas e parceiros de negócios.
- Coordenar o ciclo de vida dos motores, incluindo estratégias de substituição e descarte, avaliando continuamente as opções disponíveis e garantindo a conformidade com os padrões regulatórios e as melhores práticas da indústria.
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