Analista de Recursos Humanos

Há 8 dias

a79627 - Platform GUPY

Empresa: Empresa Confidencial
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPO LIMPO PAULISTA - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Conhecimento do Pacote Office;
Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para relacionamento interpessoal.

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até a etapa de admissão;
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos durante todo o processo seletivo;
Planejar e executar a integração (Onboarding) de novos colaboradores;
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna;
Realizar interface com o Departamento Pessoal para acompanhamento de admissões, desligamentos, férias e demais rotinas;
Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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