CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Consultor(a) de vendas ii
Expirado
a791961

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Vaga: 1
Local de trabalho:
ITUMBIARA - GO (1 vaga)

Descrição:

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo ou Cursando e/ou Ensino Técnico Completo;
  • CNH categoria B;
  • Experiência mínima de 6 (seis) na área comercial;
  • Disponibilidade para realizar viagens.

 

Conhecimentos Específicos

  • Técnicas de atendimento e negociação;
  • Estratégias de vendas;
  • Uso das mídias sociais;
  • Compreensão e facilidade no uso de ferramentas do mundo digital;
  • Informática Intermediária (Pacote Office).


[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

Serão diferenciais:

  • Ser Egresso(a) da Instituição SENAI.
  • Participar de reuniões comerciais, definindo o público-alvo a ser trabalhado em cada campanha, se dispondo a cumprir as metas e objetivos mensais pactuados, alinhando a sua programação de trabalho e definindo a sua estratégia junto aos seus clientes;
  • Receber contatos de clientes suspects e prospects do CRM, programando as ações de contato e conversão em vendas dos leads, diariamente;
  • Realizar venda ativa, visitas e prospecções a clientes do setor privado e público, fazendo o diagnóstico de suas necessidades, apresentando propostas com soluções específicas a cada cliente ou apresentando os produtos já formatados e prontos para entrega;
  • Identificar licitações do setor público ofertando oportunidades de vendas, verificando o potencial do negócio, as especificações dos produtos e a documentação necessária à participação, para definição quanto à estratégia e formato a ser seguido em cada oportunidade;
  • Elaborar propostas a clientes prospectados, de acordo com diagnóstico realizado ou através de demandas específicas dos clientes, apresentando os produtos estruturados, metodologias, cronogramas de execução, preço e condições de pagamento;
  • Negociar com o cliente as propostas e soluções, opções e planos de pagamento, explorando os diferenciais dos produtos e da marca;
  • Realizar o fechamento da venda, seguindo os procedimentos quanto à concretização do negócio, formalização dos termos contratuais e alinhamento quanto ao início da entrega dos serviços;
  • Registrar de forma deliberada no sistema de CRM todos os atendimentos, especificando as ações e resultados com cada um dos clientes trabalhados;
  • Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa física, para que a negociação seja conduzida devidamente;
  • Executar atividades de apoio administrativo e operacional, quando necessário, visando garantir o cumprimento da negociação com clientes;
  • Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo sob sua responsabilidade organizado;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.
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