Analista de adm pessoal jr. - matriz

Há 13 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
JOINVILLE - SC (1 vaga)

Descrição:

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis e/ou Recursos Humanos.
Desejável conhecimento em legislação trabalhistas, relações sindicais e folha de pagamento;
Desejável conhecimento em Pacote Office.

Quais são os desafios para a vaga?

Analisar e realizar lançamento na folha de pagamento mensal de um grupo de lojas;
Analisar e emitir advertências e suspensões;
Realizar acordos sindicais e análise de convenção coletiva;
Emitir guias de contribuições sindicais, negociais e patronais e enviar para pagamento;
Lançar desconto no sistema;
Realizar relatórios de defesa;
Juntar documentos de processos trabalhistas.

Superior Completo em Matérias ligadas à atividade (engenharia/arquitetura)Conhecimento e experiência no mercado imobiliário/de. . .

Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo.Gestão de serviços e indicadores diversos (ERP, CRM, suporte e Infra).Pacote O. . .

Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;Sólido conhecimento nas áreas de Inteligência d. . .

Requisitos essenciais:Ter vivência como técnico volante (atendimento presencial a clientes);Disponibilidade para viagens a cidad. . .

Cursando superior em direito, administração ou afinsExperiência na áreaConhecimento em Direito ImobiliárioFerramentas GoogleD. . .

Superior Completo - Engenharia Civil ou Arquitetura;Experiência com projetos;Ferramentas google.DesejávelEspecialização ou Pó. . .

Requisitos e qualificações: Cursando superior em Administração, Direito, Economia, Gestão Comercial ou áreas afinsSerá. . .

Obrigatório:Superior completo em direitoExperiência na áreaConhecimentos Jurídicos generalistaConhecimento em Pacote Office /. . .

Superior completo em Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;Experiência sólida na área Fiscal;Desejável experiência ante. . .

Analista de Sucesso do Cliente Bem-vindo à PX.Center, onde a logística deixa de ser só um trabalho e se transforma em uma avent. . .