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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Graduação em Direito e pós-graduação em Direito do Trabalho;
- Domínio do pacote Office;
- Conhecimento em Indicadores;
- Experiência na área de Relações Trabalhistas condução de ações trabalhistas e pareceres consultivos;
- Experiência na área de Relações Sindicais vivência no relacionamento com sindicatos, participação de comissões de negociações patronais.
- Vivência em legislação trabalhista;
- Fortes habilidades de negociação (interna e externa);
- Excelente capacidade de comunicação escrita jurídica.
- Atuará em negociações junto aos sindicatos laborais e patronais, segundo estratégia definida pela Cia, além de mediar conflitos junto aos sindicatos;
- Consultoria às operações com dúvidas e suporte técnico relativo a legislação trabalhista, escalas, medidas disciplinares e entre outros temas;
- Atuar de forma estratégica e preventiva relativo aos processos trabalhistas e em conjunto com os escritórios jurídicos contratados pela empresa;
- Elaborar respostas de ofícios/notificações de órgãos trabalhistas/sindicais;
- Levantar informações e dados que auxiliem nas negociações sindicais de convenções/acordos coletivos;
- Receber notificações dos órgãos fiscalizadores trabalhistas e sindicais, analisar, apurar informações e documentos para a coordenação orientar e auxiliar os escritórios na preparação da defesa da empresa junto aos órgãos Trabalhistas e Sindicais no âmbito administrativo e judicial;
- Auxiliar a Coordenação no desenvolvimento de políticas de Relações Trabalhistas e Sindicais, visando o cumprimento da legislação;
- Elaboração de relatórios e indicadores trabalhistas e sindicais.
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