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Vaga: 1
Local de trabalho:
SALVADOR - BA (1 vaga)
Descrição:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com os processos de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento e outros sibsistemas de RH;
- Conhecimento intermediário nas ferramentas do Microsoft Office;
- Pós Graduação em cursos relacionados à área de atuação será um diferencial;
- Assegurar o alcance dos resultados e indicadores estabelecidos no Plano Estratégico da Empresa em suas respectivas Dimensões;
- Estruturar e gerenciar o plano de trabalho e ação dessa área;
- Apoiar de forma efetiva na comunicação institucional interna e externa;
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção de pessoal no software da Gupy;
- Desenvolver e acompanhar Programa de Gestão de Pessoas por Competências - a exemplo de programas de análise de desempenho, capacitação e desenvolvimento de pessoal, clima organizacional e saúde do trabalhador;
- Realizar mapeamento de competencias técnicas e comportamentais de todos os colaboradores;
- Coordenar ações para o fortalecimento da cultura organizacional e política da empresa;
- Identificar possibilidades de parcerias institucionais para fins de captação de pessoal, desenvolvimento de programas de treinamentos, formação de estagiários e trainees, entre outros;
- Acompanhar programas de estágios e desenvolvimento de trainees;
- Estruturar programas de retenção de talentos, afiliação com a empresa e formação de líderes;
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