Coordenador de pós venda (farmer) são paulo/ sp

Há 17 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
Pós Graduação;
Experiência como Coordenador/Liderança de equipes de Pós-vendas;
Experiência com CRM RD Station, Data Studio e elaboração de Dashboards e Apresentações;
Marketing Digital e réguas de relacionamento automatizada através do RD STATION;
Cultura orientada a dados;
Case comprovado na área com aumento de faturamento, engajamento e redução de churn;
Ter atuado em startup/foodtech será um diferencial;
Conhecimento em ferramentas Google (Sheets, Looker, Apresentações e Docs) Avançado;
Residir em São Paulo/ SP.

Responsável pela performance dos indicadores da área de pós vendas B2B;
Criação de relatórios análiticos, BI, RD STATION, DataStudio e apresentações para a diretoria e parceiros;
Reports, apresentações e propostas de melhorias;
Construir régua de relacionamento automatizado via Marketing digital e CRM;
Elaboração de estratégias e métricas de retenção do cliente, bem como a execução do processo de pós-venda;
Responsável por buscar novas oportunidades ativamente para construir uma relação consistente com o cliente, consolidando assim, ações específicas e direcionadas de retenção e engajamento;
Conduzir processos de estreitamento de relacionamento com o cliente, criando vínculo de negócios para garantir o uso da plataforma;
Desenvolver e conduzir estratégia de ação para a carteira, fazer planejamento das visitas e tarefas;
Gerenciamento da carteira de clientes estratégicos;
Campanhas de vendas direcionadas ao público foco;
Bom relacionamento com as demais áreas do negócio;
Responsável pela gestão de pessoas da equipe de pós-vendas;
Entre outras atividades inerentes ao setor.

Solida experiência como gestor de equipes de Treinamento e Desenvolvimento em empresas de serviços;Experiência na gestão de pr. . .

Graduação Completa Desejável pós-graduação na área de atuaçãoExperiência mínima de 05 (cinco) anos Hotelaria Hospitalar. . .

Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;Experiência sólida em vendas e gestão comercial, especi. . .

Conhecimento avançado em Analytics de Campanhas de CRM;Vivência em gestão de pessoas;Excel e Google Analytics 4 Avançados;Prá. . .

Necessário Graduação em Direito ou áreas afins e curso de Compliance e Lei Anticorrupção; curso de LGPD; saber realizar: imp. . .

Experiência com gestão de atendimento ao cliente;Já ter atuado com o Reclame AQUI;Compreensão dos indicadores CSAT, NPS, TMR,. . .

* Supervisionar a equipe administrativa da frota, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados* Plane. . .

Formação: Graduação Completo na área de atuação ou áreas correlatasExperiência com TOTVS (Imprescindível) Conhecimento. . .

Superior completo em Hotelaria, Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada é preferível.Experiência comprovada. . .

Como Coordenador, você será responsável por: Aprimorar, monitorar e auxiliar na implementação dos controles e planos de. . .