QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite em nossos valores;
• Com iniciativa;
• Perfil analítico;
• Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento em Excel;
• CNH categoria B;
• Formação técnica na área florestal será considerado um diferencial;
• Conhecimento intermediário em silvicultura será considerado um diferencial.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Acompanhar e liderar a execução dos serviços contratados e próprio para as atividades relativas a implantação, reforma, colheita, manutenção, recuperação de áreas de preservação, estradas internas, aceiros internos/externos e segurança patrimonial;
• Participar de validações e reuniões de micro planejamento de silvicultura, com foco no aumento da eficiência operacional e reconhecimento da área de atuação;
• Acompanhar o suprimento de materiais e insumos necessários às atividades, visando cumprir as metas estabelecidas com qualidade, segurança e eficiência;
• Realizar avaliação de qualidade conforme procedimento operacional vigente;
• Promover a melhoria contínua dos processos florestais, por meio de trabalhos em conjunto com a área operacional, de Tecnologia e área de Excelência Operacional, participar de capacitação técnica e reuniões de avaliações e aprimoramento para a obtenção de maior produtividade, qualidade e segurança da equipe;
• Atualizar e fornecer informações, seja via acompanhamento manual, seja via sistemas informatizados específicos (planilhas eletrônicas), relativos a operacionalização e rotinas, produção, qualidade e segurança;
• Promover a melhoria do clima organizacional por meio de atitudes de liderança junto às equipes (comunicação clara e objetiva; inovação; valorização; harmonia; ambiente de trabalho adequado entre outros);
• Liderar a equipe para a garantia do cumprimento dos procedimentos e normas relativas aos sistemas de Qualidade, Gerenciamento Ambiental, Segurança e Saúde Ocupacional, Segurança Patrimonial e FSC, conscientizando os colaboradores, contribuindo e atuando efetivamente para atingir as metas corporativas;
• Assegurar a preservação do patrimônio da empresa, por meio das práticas e divulgação de conservação e do uso correto, seguro e racional dos recursos disponíveis;
• Apoiar na logística no que diz respeito a movimentação de colaboradores, refeições, peças e insumos;
• Acompanhar controle de estoques, recebimento e solicitação de reposição de peças e combustível;
• Manter a organização, limpeza do local de trabalho (Módulo apoio) e abastecimento de insumos necessários.