• Cursando superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Desejável conhecimento no Protheus (Módulos de RH)
• Habilidade com Excel (planilhas, tabelas, formulas)
• Conhecimento em R&S
• Conhecimento em práticas de RH

Apoiar o cumprimento do calendário das atividades de RH conforme cronograma.

Realizar processos seletivos, conforme requisitado.

Promover Ferramentas RH/Educação Corporativa/Ações junto aos colaboradores.

Realizar entrevistas de desligamento e reporte de informações.

Realizar receptivo e integração de novos colaboradores. 

Satisfação a acompanhamento de benefícios organizacionais

Utilizar plataformas, ERP e parcerias com conexões para melhoria contínua

Contribuir nos indicadores da área 

Fornecer documentos e informações solicitadas à auditorias interna e externas.

Realizar ações de Endomarketing QA+ ( solicitações e parcerias fornecedores aniversariantes, temáticos, etc...) .

Realizar ações conforme indicadores da área HHT, Matriz de Competências (Certificados, Avaliação de Experiência ) auditorias, preencher plano de metas .

Arquivar ( físico e remoto ) documentos ativo e Inativo.

Atuar com controles de contratos e parcerias

Responsável pelos prazos, acompanhamento e movimentações de temporários

Participar de Reunião do DHO e promover a transformação digital.