• Ensino Superior Completo: Administração; Engenharias; Marketing ou correlatas;
• Conhecimento sólido de técnicas de negociação e argumentação;
• Conhecimento avançado Pacote Office;
• Experiência relevante em vendas;
• Habilidade com ferramentas de acompanhamento de indicadores;
• Experiência em metodologias de inside sales (SPIN, BANT, etc);
• Conhecimento em plataformas de conversação (whatsapp, telefonia)

Nesta posição de coordenação de Sales Ops você será responsável por liderar projetos de performance, qualidade e melhoria contínua nas equipes de vendas e relacionamento. Desenvolver ações assegurando recursos e informações para que as equipes de vendas e relacionamento alcancem ou superem suas metas, influenciando no aumento da eficiência da companhia.

Principais Responsabilidades:

• Sugerir e desenvolver melhorias nos processos internos, propondo abordagens inovadoras e criativas de melhores práticas que se traduzam em maior eficiência nas entregas da área;
•  Desenvolver projetos e estudos de performance, direcionando a respeito de formulação de problemas, construção de hipóteses, apresentando relatórios e análises aprofundadas sobre comportamento de clientes potenciais;
• Desenvolver treinamentos técnicos baseados em tendências de aprendizagem de andragogia, bem como metodologias de fixação de conhecimento;
• Liderar projetos e estudos de performance, com base em conhecimento e desenvolvimento técnico e desenvolver ações para que tenhamos uma equipe de vendas expert em nossos produtos;
• Liderar estrutura de qualidade e auditoria dos processos de vendas e relacionamento;
• Desenvolver programas de revisões processuais, a fim de identificar possibilidade de melhorias;
• Desenhar playbooks de vendas e relacionamento, definir plano de comunicação e treinar o time.