CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnica ou técnico de segurança do trabalho pleno

Iniciou Hoje
a72662 - Platform GUPY GUPY




Empresa: LD Celulose S.A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
INDIANOPOLIS - MG (1 vaga)

Descrição:

 O que esperamos de você:


  • Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
  • Experiência profissional atuando como técnico de segurança do trabalho no segmento industrial;
  • Possuir CNH categoria B definitiva (obrigatório);
  • Conhecimento prévio em Paradas Gerais (PG s);
  • Conhecimento e domínio técnico das normas regulamentadoras aplicáveis;
  • Desejável experiência profissional em auditoria da ISO 45001:2018;
  • Desejável experiência no SAP;
  • Desejável conhecimento em higiene ocupacional.


 Saiba mais sobre suas atividades:


  • Apoiar a disciplina no aspecto amplo, junto as partes envolvidas no âmbito das atividades na implantação de projetos para todos os assuntos e demandas relacionadas as responsabilidades no desempenho de cargo e função técnica;
  • Apoiar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estudar as condições de segurança dos ambientes e dos postos de trabalho, do processo de produção industrial, das máquinas e equipamentos, relativo aos problemas de controle de risco, higiene do trabalho, proteção contra incêndio e pânico;
  • Apoiar a implantação de técnicas relativas a gerenciamento de perigos e controle de riscos;
  • Acompanhar perícias, conforme a demanda;
  • Analisar riscos, acidentes e falhas, propondo medidas preventivas e corretivas;
  • Apoiar a elaboração dos projetos de sistemas de segurança, opinando do ponto de vista da engenharia de segurança do trabalho;
  • Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de riscos e projetando dispositivos de segurança;
  • Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurança do trabalho;
  • Apoiar na especificação, controle e fiscalização dos sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual e de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência;
  • Apoiar na elaboração de planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidentes, promovendo a instalação de comissões e assessorando-lhes o funcionamento;
  • Apoiar o treinamento específico de Segurança do Trabalho, assessorando a elaboração e aplicação de programas de treinamento geral;
  • Colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando os riscos decorrentes desses exercícios;
  • Apoiar na proposição de medidas preventivas no campo da segurança do trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do acidente de trabalho, incluídas as doenças ocupacionais;
  • Apoiar na informação aos trabalhadores e as condições que possam trazer danos a sua saúde e integridade física e as medidas que eliminam ou atenuam estes riscos e que deverão ser tomadas;
  • Apoiar a elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), conforme rege a NR 01;
  • Apoiar no acompanhamento do Programa de Conservação Auditiva (PCA);
  • Apoiar a elaboração do laudo técnico das condições ambientais nos locais de trabalho LTCAT;
  • Elaborar e executar a análise de riscos, como Análise Preliminar de Riscos APR, Árvore de Falhas AF, entre outras;
  • Acompanhar processos de investigação de ocorrências;
  • Zelar pelo cumprimento do código de ética;
  • Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa;
  • Zelar pelos bens e recursos da empresa.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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