Somos Grupo RosaMaria, composto por três empresas:

Rosa Maria, Liotto Marcon e B.ON

 

Procuramos por um(a) Social Mídia

 

Ele(a) será responsável por:

Responsável pela gestão dos perfis de redes sociais, lidando com a atualização e geração de conteúdo para atrair seguidores em páginas da empresas.

 

Atividades:

Planejar, criar e postas conteúdos;

Criar artes;

Buscar por ferramentas, recursos e trocar ideias sobre as melhores práticas nas redes sociais com outros profissionais;

Monitorar as postagens dos principais concorrentes, e as notícias e trends do momento, sobre:

Nos grupos do Facebook e LinkedIn sobre a sua área de atuação;

Nos grupos não oficiais (distribuidores) da marca no Facebook e LinkedIn, verificando o correto repostar dos conteúdos oficiais e, outros autorais, se estão de acordo com as políticas de comunicação da empresa;

Feed e Stories de Distribuidores que podem não ter marcado nossa marca ou incluído alguma #com menção à empresa no conteúdo;

Nos sites de reclamações como o Reclame Aqui, onde possam existir questões vinculadas aos nossos produtos, ainda que não sejamos nós, fábrica, quem respondemos aos consumidores finais, para dar o devido encaminhamento de tratativas com o Comercial da empresa;

Apresentar, quinzenalmente, a proposta de conteúdos planejados para aplicação na quinzena subsequente;

Apresentar, mensalmente, relatório de resultados mensais de: engajamentos, interações, número de seguidores, conteúdos com comentários ou que originaram Direct e, qualificação dos comentários e mensagens (percentual de positivas x negativas x irrelevantes; Quantidade de comentários e mensagens propositivas: desejo de comprar ou desejo de ser distribuidor).

Benefícios:

Caro candidato,

Gostaríamos de lhe apresentar nossa empresa, que valoriza e investe no bem-estar de seus colaboradores. Além de uma equipe dedicada e ambiente de trabalho acolhedor, oferecemos inúmeros benefícios que tornam a jornada de trabalho ainda mais satisfatória.

Oferecemos climatizadores de ambiente para garantir conforto durante o expediente, seguro de vida para a tranquilidade de nossos colaboradores e seus familiares, além de descontos exclusivos com a rede Sesi e Senai. A saúde física também é prioridade para nós, por isso contamos com ginástica laboral e restaurante interno para uma alimentação saudável.

Para aprimorar os conhecimentos, disponibilizamos livros para leitura e convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid. Além disso, pagamos 50% dos medicamentos para nossos colaboradores e oferecemos desconto de 50% em assessoria jurídica com a Rosa e Vogel Advogados Associados.

Também oferecemos desconto nas mensalidades nas universidades Uniasselvi e Unicesumar e contamos com uma associação ao sindicato Sintrivest. O desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais e na loja Dokassa são outros benefícios ofertados.

Além disso, contamos com o programa B.OpeN, uma oportunidade de renda extra com a revenda das peças da nossa marca própria, a B.ON. Realizamos encontros e atividades para estimular o desenvolvimento das pessoas e oferecemos horários diferenciados para as sextas-feiras.

Em resumo, nossa empresa valoriza seus colaboradores e oferece benefícios que visam aprimorar a vida pessoal e profissional de nossa equipe. Venha fazer parte desta família!

E aí, topa fazer parte do nosso time?