Gerente de Loja

Há 16 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Experiência com Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e Gestão de Processos e Resultados;
Experiência sólida como Gerente / Diretor de loja de grandes redes de Supermercado/Hipermercado;
Disponibilidade de mudança;
Ensino superior completo.

Garantir a execução dos padrões da loja quanto a abastecimento, exposição, precificação, sinalização, layout, limpeza e organização;
Garantir o atingimento de resultados, atuando nas oportunidades e municiando as áreas de suporte para tomada de decisões;
Garantir eficácia e exatidão na execução de todos os processos internos estabelecidos pelo Grupo;
Manter o time engajado, realizar avaliação de desempenho, dar feedback, identificar potenciais e trabalhar no desenvolvimento do time.

Estamos à procura de um Planner apaixonado por viagens, seja viagens de incentivos, learning trip ou viagem de interc. . .

Aqui na Biz você vai: Trabalhar nos Incidentes, garantindo a resolução do problema e resoluç&atild. . .

Aqui na Biz você vai: Gerenciar jornada do cliente, de onboarding a ongoing, com o objetivo de aumentar a satisfa&ccedi. . .

O Gerente de Comunicação e Marketing desempenha um papel estratégico na formulação e execu&cced. . .

Sobre nós! Aqui somos Longilover s! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir. . .

· Abertura de Novos Negócios · Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empr. . .

Obrigatório:Experiência de 7 a 8 anos nas atividades descritas;Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas ou áre. . .

Graduação completa em Administração, Markting, Arquitetura ou áreas afins;Vivência anterior com a rotina de shopping center;. . .

Ensino superior completo em Administração / MarketingEspecialização em Administração/MarketingInglês fluenteConhecimento em. . .

Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas correlatas;Experiência com gest. . .