CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnico de monitoramento de ti jr

Há 7 dias
a687276 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Lanlink Informática
Vaga: 1
Local de trabalho:
FORTALEZA - CE (1 vaga)

Descrição:

ESCOLARIDADE

Ensino superior ou Nível Técnico em Informática. 

Desejável possuir certificação ZCU - Zabbix certification user

 

Principais Responsabilidades:

  • Monitorar a disponibilidade e desempenho dos sistemas aplicativos e/ou serviços relacionados com Servidores de: Aplicação, Banco de Dados, INTERNET / INTRANET e Correio Eletrônico;
  • Monitorar a disponibilidade e desempenho dos recursos da Rede Local e Sem Fio;
  • Efetuar reporte dos eventos ou situações anormais identificadas a Central de Serviços para o correto registro e gerenciamento do incidente;
  • Elaborar Relatório de Exceções nos Objetos da Monitoração e encaminha-lo para providencia;
  • Atualizar documentação dos clientes;
  • Monitorar a disponibilidade e desempenho dos sistemas aplicativos e/ou serviços relacionados;
  • Monitorar a disponibilidade e desempenho dos recursos da Rede Local e Sem Fio;
  • Efetuar reporte dos eventos ou situações anormais identificadas a Central de Serviços para o correto registro e gerenciamento do incidente;
  • Apoiar na elaboração dos relatórios de exceções nos objetos da monitoração e encaminhá-lo para providência
  • Participar dos treinamentos e capacitação dos analistas e técnicos de sua vertical de atuação;
  • Realizar outras tarefas correlatas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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