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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Ensino superior completo em administração e áreas correlatas;
Conhecimento em Excel avançado (essencial conhecer MACRO e VBA) e metodologia Mercer / HAY;
Saber Inglês será visto como diferencial.
Elaborar e revisar descrições de cargos;
Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
Elaborar e atualizar tabelas salariais;
Fazer a administração do headcount;
Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira;
Analisar e administrar os programas de benefícios;
Analisar os custos e tendências competitivas em programas de remuneração e benefícios;
Atuar com remuneração variável.
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