* Coordenar equipes de forma compartilhada, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas;
* Garantir a operacionalização e melhoria dos processos em sua área de responsabilidade;

* Responder pelos resultados/indicadores de sua área de atuação;

* Responder pela Gestão do Conhecimento Técnico e garantir a evolução do mesmo;   

* Responder pela Gestão das Competências Comportamentais da equipe desenvolvendo capacidades e habilidades;

* Realizar o diagnóstico e entender as dificuldades e oportunidades do cliente.   

* Atuar na gestão da propriedade do cliente dentro da metodologia da Assessoria.   

* Garantir a qualidade das operações e o manejo técnico adequado para o alcance da produtividade no cliente.    

* Conduzir as equipes de trabalho com foco na qualidade e prazos juntamente com o cliente.