CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Videomaker n1

Há 27 dias
a671979 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: WSNET TELECOM LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITANHAEM - SP (1 vaga)

Descrição:

MISSÃO DO CARGO

 

O videomaker é responsável por criar, produzir e editar conteúdo de vídeo de alta qualidade para atender às necessidades de marketing, comunicação e entretenimento da empresa. Esse profissional deve ser criativo, ter conhecimento técnico em produção de vídeo e ser capaz de contar histórias visualmente.

 

 

CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA O CARGO

 

  • Formação Acadêmica: Graduação ou curso técnico em Comunicação, Produção de Vídeo, Cinema, Audiovisual ou áreas relacionadas (conclusão ou em andamento).
  • Criatividade e Storytelling: Capacidade de desenvolver conceitos visuais e roteiros que contam histórias de forma envolvente e alinhada com os objetivos de comunicação da empresa
  • Conhecimento em Distribuição: Compreensão dos diferentes formatos e requisitos de distribuição de vídeo para plataformas online, como YouTube, Instagram, Facebook, e outras.
  • Práticas de Produção: Conhecimento das melhores práticas de produção e pós-produção de vídeo, incluindo fluxo de trabalho, controle de qualidade e otimização de processos.

 

 

HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS PARA O CARGO

 

  • Criatividade: Capacidade de gerar ideias inovadoras e desenvolver conceitos visuais que capturam a atenção do público.
  • Domínio Técnico: Proficiência em manuseio de câmeras, iluminação e captação de som, além de habilidades avançadas em software de edição (Adobe Premiere e Final Cut Pro).
  • Edição de Vídeo: Habilidade para montar sequências de vídeo, ajustando elementos visuais, sonoros e musicais de maneira coesa.
  • Roteirização: Capacidade de escrever roteiros que contem histórias de forma envolvente, alinhadas com os objetivos da empresa.
  • Gestão de Projetos: Habilidade em gerenciar o tempo e os recursos de forma eficaz, garantindo a entrega pontual dos projetos.
  • Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar e corrigir pequenos erros que podem afetar a qualidade do produto final.
  • Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipe, comunicando-se claramente com outros membros e incorporando feedback de forma construtiva.
  • Atualização Contínua: Compromisso em se manter informado sobre novas tendências e tecnologias no campo da produção de vídeo.
  • Proatividade: Disposição para tomar iniciativa e sugerir melhorias nos processos e produtos de vídeo.
  • Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças de demandas ou feedbacks durante o processo de produção.
  • Empatia: Compreensão das necessidades e perspectivas do público-alvo e dos membros da equipe.
  • Resiliência: Capacidade de lidar com prazos apertados e pressão, mantendo a qualidade do trabalho.
  • Abertura a Críticas: Disposição para receber feedback e utilizar isso para aprimorar o trabalho.
  • Comprometimento: Dedicação para entregar trabalho de alta qualidade que atenda às expectativas da empresa.
  • Curiosidade: Interesse em explorar novas ideias e técnicas que possam enriquecer o conteúdo produzido.

 

 

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

Produção de conteúdo na web educacionais ou orientativos planejar, gravar e editar vídeos de acordo com as diretrizes e objetivos da empresa. Capturar cenas de alta qualidade, áudio e imagens necessárias para os projetos.

 

Edição de Vídeo

  • Editar e montar sequências de vídeo, adicionando elementos visuais, efeitos sonoros e música, quando necessário.
  • Garantir a qualidade e consistência visual do conteúdo produzido.

Roteirização e Storytelling

  • Desenvolver roteiros e conceitos para os vídeos, garantindo que eles comuniquem a mensagem desejada.
  • Criar narrativas visualmente atraentes e envolventes.

Equipamento e Software

  • Manter-se atualizado com as tendências da indústria e tecnologias relacionadas a equipamentos e software de produção de vídeo.
  • Garantir que o equipamento esteja em boas condições de funcionamento.

Colaboração

  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe, como diretores de arte, produtores e escritores, para alcançar os objetivos do projeto.
  • Receber feedback e ajustar o trabalho conforme necessário.

Responsabilidade com prazos

  • Cumprir os prazos estabelecidos para a entrega de projetos.
  • Gerenciar recursos e orçamentos de produção de vídeo de forma eficiente.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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