Quais conhecimentos e experiências não podem faltar? 

• Formação superior completo.
• Experiência em agilidade apoiando times.
• Experiência com Scrum e Kanban.
• Experiência com uso de métricas de eficiência, produtividade e qualidade.
• Experiência em realizar treinamentos.
• Conhecimento de OKR, gestão de portfólio de projetos.
• Ter vivência com ferramentas de gestão de backlog como o Planner, Azure, Jira, Rally.
• Demonstrar capacidade de autogestão (orientação por objetivos).

Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:

• Certificação em métodos, frameworks ou praticas ágeis.
• Condução PI Planning.
• Vivência com ágil em escala (times de times).
• Visão Sistêmica.
• Ter experiência na Interlocução Junto às camadas executivas.

Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?

• Liderar a adoção das práticas ágeis nos times, orientando a equipe na implementação eficaz desses métodos.
• Conduzir e implementar métodos ágeis adaptando-os às necessidades da organização.
• Monitorar a performance dos times ágeis, identificando áreas de melhoria e oferecendo suporte para o desenvolvimento contínuo.
• Otimizar fluxos de trabalhos com práticas lean, visando aumentar a eficiência.
• Gerenciar impedimentos, escalando-os conforme necessário para rápida resolução e minimização de impactos.
• Acompanhar de perto os resultados dos times, comunicando ocorrências relevantes e propondo melhorias.
• Apoiar na alocação das pessoas nos times, atuando como intermediário junto aos gestores alocadores para garantir as competências necessárias.