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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Empatia
- Organização
- Saber delegar
- Saber ensinar
- Comunicação clara
- Disciplina
- Conhecimento em Gestão de pessoas será um diferencial
- Conhecimento em Gestão de Restaurante será um diferencial
- Experiência mínima de 01 ano com gestão de pessoas
Apoio a todos os processos relacionados a gerencia:
- Abrir o restaurante, receber os funcionários
- Verificar se a casa está condições de abertura nos setores
- Verificar e provas as comidas para garantir a qualidade
- Receber os clientes e supervisionar durante toda a operação do restaurante aberto
- Supervisionar as contagens dos insumos e passar para o comprador
- Supervisionar o recebimento das mercadorias, o armazenamento e controle de validades
- Verificar e garantir que o Restaurante e os banheiros estejam limpos
- Verificar e garantir que o atendimento aos clientes esteja de acordo com os padrões do restaurante
- Dar feedback e se necessário treinamento aos funcionários regularmente sobre atendimento aos clientes
- Treinar os novos funcionários quando começam
- Fazer escalas e mapas de trabalho
- Verificar e garantir que nenhuma mesa fique sem atendimento no salão
- Gerenciar o fechamento do restaurante, checar se tudo está desligado: gás, luz, água etc.
- Gerenciar o fechamento da cozinha e da Câmara Fria
- Participar de processo seletivo com RH para escolher novos funcionários e preencher as vagas
- Criar soluções econômicas nos processos sempre respeitando os padrões de qualidade
- Criar estratégias para aumentar as vendas
- Gerenciar toda a equipe e dar feedbacks
- Supervisionar e cumprir o manual de Boas Práticas e as Pops.
- Fiscalizar e utilizar os Equipamentos de Proteção Individuais (EPI)
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