CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Atendente de relacionamento - sac - n1

Há 7 dias
a662711 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: WSNET TELECOM LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITANHAEM - SP (1 vaga)

Descrição:

MISSÃO DO CARGO

Prestar Atendimento de Excelência aos Clientes da Base, Garantindo a Satisfação deles em conformidade com os processos.

CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA O CARGO

Obs.: São requisitos almejados para o cargos, entretanto caso o candidato/colaborador não tenha, deve desenvolver:

  • Domínio de pacote office, ferramentas google, email
  • Desejável treinamento em atendimento
  • Domínio sobre as ferramentas e técnicas da área
  • Conhecimento técnico dos planos vigentes, ofertados pela empresa
  • Desejável conhecimento razoável LGPD

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

  • Prestar atendimento cordial aos clientes que entram em contato, seja presencialmente, por telefone, e-mail ou WhatsApp.
  • Gerenciar o processo de troca de ponto.
  • Coordenar o processo de ponto adicional.
  • Esclarecer dúvidas sobre contratos dos clientes da base.
  • Auxiliar no acesso ao aplicativo WSNET.
  • Facilitar o acesso aos aplicativos de parceiros.
  • Manter o cadastro atualizado.
  • Enviar faturas aos clientes.
  • Zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho e equipamentos.
  • Realizar atividades de retenção de clientes no nível 1.
  • Realizar atendimento no balcão (recebimento de pagamentos, emissão de faturas, devolução de equipamentos).
  • Conduzir pesquisas de NPS.

HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS PARA O CARGO

  • Comunicação Clara e Empática: Capacidade de fornecer informações de forma clara e amigável para clientes em diferentes canais, sempre buscando uma experiência positiva.
  • Organização e Multitarefa: Habilidade para gerenciar diferentes demandas simultâneas, como atualizações de cadastro, envio de faturas e atendimentos de clientes.
  • Conhecimento Técnico e de Produtos: Compreensão dos planos vigentes e ferramentas da empresa para solucionar dúvidas e coordenar processos como troca de ponto e ponto adicional.
  • Capacidade de Análise e Solução de Problemas: Habilidade para realizar retenção de clientes, identificar necessidades e oferecer soluções rapidamente.
  • Conhecimento de Ferramentas Digitais: Domínio das ferramentas necessárias para auxiliar no uso de aplicativos, como o WSNET, e gerenciar o cadastro de clientes.
  • Conformidade e Conhecimento Legal: Conhecimento desejável da LGPD para assegurar que os dados dos clientes sejam gerenciados de acordo com a legislação vigente.
  • Foco no Cliente: Demonstrar uma atitude proativa em oferecer um atendimento acolhedor e eficiente, sempre em busca da satisfação do cliente.
  • Proatividade: Agir de forma antecipada em atividades como atualização de cadastros, envio de faturas, e retenção de clientes.
  • Empatia e Paciência: Ser compreensivo com as preocupações e dificuldades dos clientes, especialmente ao lidar com questões técnicas e contratuais.
  • Flexibilidade e Adaptabilidade: Estar disposto a se adaptar a diferentes situações e canais de atendimento, sempre mantendo a qualidade do serviço.
  • Atenção aos Detalhes: Garantir precisão em todos os processos, desde a atualização de dados até a condução de pesquisas de NPS.
  • Comprometimento com a Qualidade: Buscar manter o ambiente de trabalho organizado e cuidar dos equipamentos, refletindo o compromisso com um atendimento de excelência.

INDICADORES DE DESEMPENHO DO CARGO

  • Quantidade de atendimentos por processo executado
  • Absenteismo
  • TMA
  • TME
  • Nota de Qualidade
  • Quantidade de pesquisas realizadas
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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