Obrigatório:

Curso Técnico de Enfermagem do Trabalho

Desejável:

Curso Em Saúde e Segurança Do Trabalho

• Apoiar o médico do trabalho no processo de logística e realização dos exames médicos ocupacionais, relativos à admissão, demissão, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função:
• Controlar o programa vacinal dos colaboradores; Inserir dados relativos a atestados e atendimentos de enfermagem em sistema específico da área da Saúde Ocupacional;
• Imputar informações específicas nas planilhas compartilhadas dos casos afastados e encaminhados aos programas de prevenção e promoção de saúde pertinentes a sua gestão;
• Administrar e controlar a agenda de atendimentos da Saúde Ocupacional;
• Efetuar o agendamento da consulta pericial junto a Previdência Social para os colaboradores encaminhados ao benefício de Auxílio Doença ou Auxílio Acidentário;
• Elaborar em conjunto com o médico da Saúde Ocupacional o rol de documentos necessários para o encaminhamento do colaborador a Previdência Social e a devida entrega da documentação ao interessado;
• Atuar na realização e entrega ao colaborador, de documentações pertinentes aos processos e procedimentos da área de Saúde Ocupacional;
• Confeccionar relatórios gerenciais específicos da área de Saúde Ocupacional;
• Realizar as demais rotinas operacionais de enfermagem da área de Saúde Ocupacional;
• Para o exercício do cargo de Coordenador Médico do Trabalho é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Medicina (CRM), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho.
• Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermeiro do Trabalho é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.