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Vaga: 1
Local de trabalho:
RONDONOPOLIS - MT (1 vaga)
Descrição:
- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, logística ou Engenharias;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento de custos e orçamentos;
- Experiência com atividades de supervisão de operações logísticas (distribuição) com vivência na gestão de frota (própria ou terceira);
- Disponibilidade para viagens eventuais e residir em Rondonópolis - MT.
Gestão de processos:
- Supervisionar a equipe nas atividades desenvolvidas para a execução dos processos ligados a distribuição via transporte terceirizado e agregados;
- Liderar e garantir o cumprimento das rotinas administrativas e operacionais dentro dos prazos, tais como: roteirização e planejamento da escala de viagens, transbordo, fechamento de acertos, caixa, sistema de registro de devoluções, pagamentos a fornecedores, logística e documentos da carga;
- Garantir a gestão da estrutura da filial, abrangendo manutenção predial, documentações obrigatórias e demais ativos da empresa;
- Garantir controle e qualidade do produto transportado até o cliente, sem perdas operacionais, através do monitoramento das entregas;
- Representar a empresa como preposto junto aos órgãos públicos;
- Gestão e controle de frotas, acompanhamento da média de combustível, manutenção preventivas e corretivas, controle de pneus, documentação dos veículos e EPI dos veículos;
- Desenvolver novos fornecedores para serviços pertinentes a operação;
Gestão de resultados:
- Prospectar e sugerir novos parceiros logístico (transferência e distribuição) em busca de um melhor custo benefício para a operação e atendimento ao cliente;
- Apresentar resultados e ações dos indicadores da filial à diretoria e gerência logística, visando o atingimento das metas;
- Garantir o cumprimento de nível de serviço (NS) acordado com o cliente final;
Gestão de clientes:
- Realizar trabalho de campo junto a equipe de vendas, aprimorando o relacionamento interpessoal, buscando melhorias e oportunidades para o cliente e a operação;
Gestão de Pessoas:
- Conduzir processos seletivos, ministrar treinamento e executar demais rotinas de departamento pessoal, tais como: admissão, demissão, controle de ponto, medidas administrativas, entre outros;
- Supervisionar a operação logística própria e de terceirizada da filial;
Gestão de Finanças:
- Gerir o orçamento matricial de despesas (OMD) e o índice de eficiência da entidade sob sua gestão.
- Gerenciar todos os pagamentos da filial, como: insumos, autônomos, fornecedores, fretes, etc.
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