As principais atividades do Analista de recursos humanos é executar tarefas gerais de escritório como seleção, organização, preenchimento e emissão de documentos, digitação, arquivo, cálculos simples, operação de fotocopiadora, elaboração de correspondências e relatórios simples, controlando entrada, protocolo e expedição de correspondências e documentos; tirar cópias diversas, bem como atender telefonemas; atualizar cadastros de colaboradores; preencher requisições; solicitar e conferir documentos; registro e controle de ponto eletronico ; registrar dados, KPIs , preparar planilhas de controles de Recursos humanos, Analisar e acompanhar as atividades de Recursos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os

indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos

resultados da área.

Requisitos:

Experiencia em rotinas de departamento pessoal;

Excell Básico

Organização

Responsabilidades:

• Auxilio em Fechamento de Folha;
• Integração de Colaboradores;
• Admissões (entrevista e recrutamento);
• Cadastros diversos;
• Controle de Uniformes;
• Cotações diversas;
• Atualizações em planilhas;
• Demissões;
• Controle de Ponto;
• Controle de Férias;
• Controle de Aniversariantes;
• Controle e Gestão de Treinamentos;
• Alterações de Cargo;
• Controle de Avaliação de Interna;
• Check List de Contratação/ Demissão;
• Auxilio Fechamento de Campanhas aos Colaboradores;
• Auxilio em Campanhas Internas da Loja;
• Controle de Benefícios aos colaboradores;
• Reuniões com gestores e demais setores para desenvolvimento de estratégias de melhorias.
• Auxiliar demandas da Supervisão e Direção;

OBS: SALARIO + PREMIAÇÃO + V.A + PLANO ODONTOLGICO + PISCOLOGO

CONTATO: (94) 98803-1398