Gerente vendas_ loja_ brusque
Empresa: DPRH GESTÃO COM PESSOAS
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRUSQUE - SC (1 vaga)
Descrição:
Descrição Sumária:
Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica; atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessoram a diretoria e setores da empresa.
AtividadeGerente Vendas(Loja) - Loja deve realizar treinamentos para nivelar seus subordinados com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os colaboradores, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa(loja), desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos colaboradores, responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.
Principais Atividades:
- Promover a integração, motivação e coesão da equipe;
- Contribuir nos processos de admissões, desligamentos, transparências e reconhecimento de colaboradores;
- Contribuir nas decisões quanto as alternativas para o desenvolvimento dos trabalhos;
- Orientar as atividades da equipe do setor sob sua responsabilidade, conforme prioridades recebidas, acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
- Contribuir na definição das metas/indicadores estabelecidas para o setor sob sua responsabilidade;
- Propor e garantir aplicação de procedimentos operacionais sob responsabilidade do setor em que atuar;
- Realizar a prospecção de clientes, seguindo as regras da empresa;
- Contribuir nos processos de vendas/negociação com clientes;
- Gerenciar as rotinas de trabalho(Recursos Humanos, Folha de Pagamento, etc);
- Elaborar relatórios gerenciais.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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