Instrutor de Treinamento

Formação Técnica em Segurança do Trabalho;

Formação superior será um diferencial;

Habilidade com Informática;

Será um diferencial, possuir capacitação para Instrutor;

Principais responsabilidades

Preparar e ministrar treinamentos técnicos e teóricos, com atividades práticas conforme o projeto/cronograma estabelecido.

Garantir a aprendizagem: orientar, acompanhar o desempenho dos participantes, esclarecer dúvidas e apoiar a compreensão do conteúdo.

Aplicar avaliações dos treinamentos (quando previsto) e consolidar resultados.

Registrar e controlar as atividades sob sua responsabilidade (listas de presença, lançamentos/inputs no sistema e evidências de treinamento).

Inserir informações de treinamentos no sistema, assegurando dados completos e corretos.

Zelar por materiais e equipamentos de apoio, garantindo uso exclusivo para treinamentos, conservação e disponibilidade.

Participar da elaboração/atualização de recursos instrucionais, alinhados aos objetivos dos treinamentos e às necessidades das áreas.

Atuar fortemente na cultura de segurança, assegurando o cumprimento do Programa SafeAgri, incluindo:

 Comportamentos que Salvam Vidas e Protocolos para Perigos Fatais;

Realização dos reportes necessários e incentivo à prática segura.

Cobrar e reforçar que as atividades sejam executadas com EPI/EPC, conforme normas, procedimentos, GED e requisitos de:

 - Segurança e saúde ocupacional

 - Qualidade

 - Preservação ambiental

- Identificar, orientar e reportar possíveis não conformidades, contribuindo para ações corretivas e prevenção.

- Buscar aprendizado contínuo (pesquisas e atualização técnica), multiplicando conhecimentos e boas práticas para as equipes.

Requisitos (obrigatórios)

Formação Técnica em Segurança do Trabalho (Técnico de Segurança).

CNH categoria B (ativa e válida).

Capacitação de Instrutor de Treinamento (comprovável).

Informática básica (uso de ferramentas para registro, controle e comunicação de treinamentos).

Perfil desejado

Boa comunicação e postura de facilitador(a).

Organização para planejamento, controle de registros e gestão de materiais.

Conhecimento e aplicação de metodologia de ensino para adultos e técnicas de treinamento.

Senso de responsabilidade, atenção a detalhes e foco em segurança.

Capacidade de atuação em campo para treinamentos práticos e acompanhamento de equipes.