Desenvolvedor sqlserver pleno - remoto

Há 28 dias

a626263 - Platform QUICKIN

Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Descrição da vaga:

Estamos procurando um Desenvolvedor SQLServer Pl altamente motivado e experiente para se juntar à nossa empresa de tecnologia em crescimento. O candidato ideal deve ser capaz de trabalhar em equipe, ter habilidades sólidas de programação e estar familiarizado com as melhores práticas de desenvolvimento de software e otimização de Banco de Dados.

Responsabilidades:
Desenvolvimento de Consultas SQL: Criação, manutenção e otimização de consultas em SQL Server para recuperação eficiente de dados.
Criação e Manutenção de Bancos de Dados: Implementar e manter bancos de dados SQL Server, garantindo segurança e desempenho.
Desenvolvimento de Relatórios em Power BI: Utilizar Power BI para criar relatórios visuais, dashboards e análises.
Integração de Dados: Trabalhar com ETL e outras técnicas de integração para combinar dados de várias fontes.
Colaboração com Equipes Ágeis: Trabalhar em colaboração com membros da equipe ágil, incluindo desenvolvedores, analistas e gerentes de projeto.
Monitoramento e Manutenção: Monitorar e manter a qualidade e integridade dos dados, realizando ajustes conforme necessário.

Requisitos Técnicos:
Experiência em SQL Server: Profundo conhecimento e experiência com SQL Server, incluindo T-SQL, stored procedures e funções.
Habilidade com Power BI: Experiência em criar e personalizar relatórios e dashboards usando Power BI.
Conhecimento em Metodologias Ágeis: Familiaridade com práticas ágeis como Scrum ou Kanban.
Compreensão de Modelagem de Dados: Habilidade em modelar dados para atender aos requisitos do negócio.
Práticas de Segurança de Dados: Conhecimento em implementar medidas de segurança dentro do SQL Server.
Educação: Geralmente, um grau em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campo relacionado é desejável.

Competências Comportamentais:
Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se claramente com partes interessadas técnicas e não técnicas.
Colaboração e Trabalho em Equipe: Aptidão para trabalhar bem em uma equipe multidisciplinar.
Pensamento Crítico e Analítico: Habilidade para analisar e resolver problemas complexos de maneira eficaz.
Atenção aos Detalhes: Foco na precisão e qualidade, tanto na escrita de código quanto na criação de relatórios.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar às mudanças de requisitos e prioridades em um ambiente dinâmico e ágil.
Resolução de Problemas: Habilidade em identificar e resolver problemas técnicos e desafios de negócios.

Desejável: Atuação no mercado de seguros ou Health Tech

Tipo Contrato : PJ - Remoto
Valor: R$ 8.500,00

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.