Colocar aqui os principais conhecimentos e requisitos necessários para ocupar esse cargo.

Ex: Formação, CNH, experiência em negociação, experiência com vendas, experiência com RH...

Usar pelo menos 5 itens.

• Office Básico
• Dinâmico e Proativo
• Disciplina
• Ensino Médio Completo

MISSÃO DO PAPEL

Responsável por executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e

logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e

serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos

mesmos, analisando e apoiando outras áreas relacionadas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL 

· Encaminha aos clientes e acompanha o recebimento, contatando-os na eventualidade de atrasos,

irregularidades nos pagamentos, cálculos de mora por atraso;

· Diariamente acessa o sistema informatizado da Empresa verificando o agendamento dos pagamentos a

fornecedores e prestadores de serviço. Confirma a disponibilidade orçamentária para a despesa;

· Recebe e analisa Notas Fiscais referentes a compras e serviços observando a prévia autorização da

despesa, emissão dos pedidos de compra, alocação (centro de custo) e a correta tributação, lançando os

dados no sistema para acompanhamento e posterior pagamento. Mantém cadastro dos fornecedores

inserindo os dados no sistema para contatos e controles;

· Controla o pequeno caixa para despesas de baixo valor;

· programações financeiras como contas a pagar e receber;

· acompanhamento de manutenções periódicas, gestão de arquivos, emissão de relatórios gerenciais

pertinentes a área, controle de despesas referentes a fornecedores contratados e gestão de orçamento

da área administrativa;

· Preenche documentos para análise cadastral e liberação de crédito;

· Executa outras tarefas relacionadas com o cargo;