Como é o ambiente de trabalho?
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades da Oportunidade

• Ser o "ponto focal" do planejamento dentro de suas respectivas Marcas, sendo responsável pelos números e um suporte direto aos respectivos Gerentes comerciais das Marcas 
• Planejar Coleções do Varejo (Outono/Inverno e Primavera/Verão), por meio de planejamento e previsão de demanda e análise do sortimento ideal de produtos (profundidade, grade, modelos, cores, faixas de preços, entre outros), com o intuito de preparar e estruturar as melhores estratégias e condições para que sejam alcançadas as metas e objetivos da empresa, bem como disponibilizar as informações no timing certo para um bom desenvolvimento e negociação de produtos 
• Garantir a execução do Price planejado, a fim de que a estratégia de precificação entre sua origem e conclusão sofra a menor variação possível Realizar o controle do OTB das categorias de sua responsabilidade, mantendo o mix ideal de mercadorias e respeitando as metas de cobertura e nível de estoque estipuladas pela empresa .
• Elaborar e analisar estudo de clusterização de lojas da respectiva Marca (potencial de e clima), direcionando estrategicamente os alocadores, com o intuito de garantir que "os produtos certos e nas quantidades certas estejam alocados nas lojas certas" 
• Elaborar e analisar o estudo de profundidade (quantidade de peças por modelo/cor) e variedade ideal por grupo/subgrupo e lojas da respectiva Marca, com o objetivo de otimizar o giro de estoque em lojas e, consequentemente, rentabilizar o negócio 
• Planejar o envio de produtos por loja e grade das novas coleções, a fim de garantir-lhes o melhor sortimento Analisar rotineiramente indicadores de performance do Varejo, com o intuito de estar engajado acerca dos resultados e, ao identificar gaps, elaborar planos de ação para potencializar os resultados 
• Analisar, diariamente, o relatório de Sobras e Faltas, a fim de identificar os principais "gaps" e direciona-los aos coordenadores de planejamento e à equipe de compras. 
• Garantir a compra ( OTB ) dos Produtos Winners, não deixar faltar principalmente nas cores básicas. (preto,marinho,branco e kakhi )

Requisitos

• Excel intermediário/avançado
• Proatividade 
• Comunicação verbal e escrita