Advogado ii

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a622634 - Platform GUPY

Empresa: M. Dias Branco
Vaga: 1
Local de trabalho:
EUSEBIO - CE (1 vaga)

Descrição:

Superior em Direito concluído.
OAB;
Desejável pós-graduação em áreas afins.
No mínimo 2 anos de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

Experiência em direito marcário, administrativo (regulatório do varejo de alimentos e CVM), penal, societário, trabalhista e cível em geral (incluindo transações, consumidor, ambiental, imobiliário);
Experiência em processo civil e gestão de contencioso cível e administrativo. ·

Seus desafios serão:

Prestar esclarecimentos jurídicos às diversas áreas da empresa;
Acompanhar processos judiciais e/ ou administrativos de menor impacto para a empresa, atendendo as exigências dos órgãos públicos;
Realizar modificações em minutas de contratos e escrituras, garantindo aprimoramento e readequação à legislação;
Acompanhar as cobranças extrajudiciais dos contratos de compra e venda com cláusula de Alienação Fiduciária;
Analisar continuamente a legislação e regulamentação aplicável às atribuições legais da empresa;
Examinar contratos diversos de moderado impacto para a companhia e propor as alterações necessárias;
Emitir pareceres jurídicos e respostas a consultas acerca de temas ou situações de moderada complexidade, relacionados às respectivas áreas solicitantes;
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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