Vaga: gerente de recursos humanos - zona sul - sp
Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
• Responsável pela gestão de budget da organização e projetos de endomarketing voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresa
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção
• Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)
• Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados
• Responsável pela retenção dos talentos
• Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influência
desenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador
• Responsável pela Cultura organizacional
• Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas.
• Habilidade comportamental
• Que tenha vivência em avaliação de desempenho, e controle de kpis.
• Que tenha fácil habilidade para a gestão de conflitos
• Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional • Habilidade para alto fluxo de demandas
• Fácil tráfego com trabalho sobre pressão • Profissional de perfil colaborador, participativo e ativo
Expertise em Administração de Pessoal dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor.
• Habilidade acadêmica:
• Graduação em RH, Psicologia e/ou ADM
Cursos extras conectados a gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e etc...
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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