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Vaga: gerente de recursos humanos - zona sul - sp

Há 31 dias
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Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

• Responsável pela gestão de budget da organização e projetos de endomarketing voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresa

Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção
• Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)
• Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados
• Responsável pela retenção dos talentos
• Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influência
desenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador

• Responsável pela Cultura organizacional
• Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas.

• Habilidade comportamental
• Que tenha vivência em avaliação de desempenho, e controle de kpis.
• Que tenha fácil habilidade para a gestão de conflitos
• Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional • Habilidade para alto fluxo de demandas
• Fácil tráfego com trabalho sobre pressão • Profissional de perfil colaborador, participativo e ativo

Expertise em Administração de Pessoal dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor.



• Habilidade acadêmica:
• Graduação em RH, Psicologia e/ou ADM
Cursos extras conectados a gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e etc...

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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